Способы разрешения трудовых споров

В современном обществе не должно быть разногласий между работником и работодателем. Большинство конфликтных ситуаций имеют вполне законное решение на основе действующего законодательства. Если же законные права игнорируются одной из сторон, нужно связаться с профессиональным юристом. Такой специалист не только проконсультирует, но и предложит способы разрешения трудовых споров, которые позволят предпринять ряд мер для защиты прав клиента.

Зачастую работник оказывается в роли субъекта, за чей счет решаются проблемы фирмы. Как результат — задержка заработной платы, или выплата не в полном объеме.
Трудовой Кодекс предусматривает несколько вариантов устранения разногласий между сотрудником и работодателем. Все способы разрешения трудовых споров можно разделить на доюрисдикционные и юрисдикционные. Практика урегулирования конфликтных ситуаций свидетельствует о том, что положения законодательства действуют, только если трудовые отношения составляли предмет соглашения сторон.

При возникновении разногласий следует обратиться к профессиональному юристу, который предложит способы разрешения трудовых споров, грамотно оценит положение дел и возможные перспективы развития событий. Такого рода специалисты имеют глубокие теоретические знания и практический опыт в решении трудовых споров в досудебном и судебном порядке, как на стороне сотрудника, так и на стороне владельца компании. Их действия при разрешении конфликтных ситуаций:
• Консультирование;
• Рассмотрение претензий, участия в переговорах, составление мирного соглашения;
• Помощь в создании локальных нормативных актов организации;
• Проведение правовой экспертизы коллективных договоров;
• Подготовка исковых заявлений, кассационных жалоб, заявлений, ходатайств к судебному процессу;
• Представительство в суде.

Профессиональный юрист поможет установить имело ли место незаконное увольнение, какие были нарушены права договора, выскажет правовую позицию относительно возможности защиты нарушенного права и защитит работника от произвола работодателя.
 

Счетчик посещаемости и статистика сайта